Bir əlaqədə sağlam sərhədlər qurma

Bir münasibətdə sağlam sərhədlər qurmaq

Sevgi kordur. Hamımız bunu bir anda münasibətlərin həqiqətindən qaçdığımızı yumşaq bir şəkildə bizə izah etməyə çalışan qayğıkeş bir qohumdan və ya dostdan eşitmişik. Bu sözləri eşitmək, çox sevdiyimiz və bəlkə də bizi eyni şəkildə sevdiyini söyləyən birinin bizə zərər verə biləcək bir şey edəcəyinə inanmaq çətindir. Bəlkə əlamətləri də görürük, amma xüsusən nəticə ən çox sevdiyimiz insanı itirmək olarsa, onları görməməyi seçdik.

Sevgi münasibətləri necə olursa olsun, sevgi kor ola bilər. Heç bir valideyn, gözəl övladının böyüdükcə ittiham edilə biləcəyi yaramaz işləri əsla edə biləcəyini düşünmək istəmir, heç bir uşaq valideyninin həyatında hər hansı bir böyük səhv etdiyini təsəvvür etmək istəmədiyi kimi. Bəlkə də ətrafımızdakılara özümüzdən çox şey veririk. Romantik münasibətlər vəziyyətində, düşünmək istədiyimizdən daha tez-tez baş verir və gecikmədən həll edilməsə, münasibətlərin zamanla pozulmasına səbəb ola bilər.

Bəs niyə yaxınlarımızın gözlərimizi görməsinə imkan veririk?

Bəlkə də başqaları tərəfindən sevilməyimizə görədir. Düşünürük ki, başqalarına kifayət qədər şey versək, onlar bizi daha çox sevəcəklər və ya heç vaxt bizi tərk etməyəcəklər. Partnyorumuzun bizimlə münasibətlərdə mükəmməl olmadığına dair əlamətlər görə bilərik, ancaq təcrübəmizi bir vəziyyəti düşünmək kimi qiymətləndirərək “qayıq salmaq” istəmirik. Bəlkə də vəziyyəti həll etməyə çalışdıq, ancaq ortağımız yalnız paranoyak olduğumuzu söyləyərək narahatlıqlarımızı rədd edir. Bununla birlikdə, münasibətlərimizdə sağlam sərhədlər qurmaqdan qaçmaq yalnız gələcəkdə qarşıdurmanı təmin edir və uğursuzluqla əlaqəni məhv edir.

Münasibətlərinizi bir iş ortağı kimi düşünün

Bu cür vəziyyətə necə yanaşacağımıza dair asan bir cavab yoxdur, ancaq faydalı bir ipucu, işgüzar ortaqlıq kimi sevgi münasibətlərinizi düşünmək olardı. İşin hər bir üzvü masaya işini təmin edən xüsusi bacarıq və istedadlar gətirir. Heç bir xüsusi gündə şirkətin işinin tam yarısını görən hər bir ortaqla 50/50 əlaqəsi yoxdur, amma hamı birlikdə işləsə, iş böyüyər və çiçəklənər.

Bir şirkətdə ortaqlar bəzən ümumi bir hədəfə çatmaq üçün digər müəssisələrlə işləməli olurlar. Münasibət şərtlərinizi nəzərə almaq üçün bir iş ortaqlığı ssenarisini istifadə edərək, daha sağlam sərhədlər qoymaq üçün vəziyyət haqqında obyektiv düşünməyi daha yaxşı bacarırsınız. Düşüncədəki bu dəyişiklik yalnız münasibətlərin sevgi aspektinin ortadan qaldırılması ilə işləyir, bu da tərəfdaşların hörmət və etimad üzərində dayanmalarına imkan verir.

Bu sualları nəzərdən keçirin:

  • Tərəfdaşınızın digər müəssisələr / fərdlərlə danışıqların və / və ya ünsiyyətlərin hər hansı bir təfərrüatı ilə əlaqədar sizi qaranlıqda saxlaması heç uyğun olarmı?
  • Partnyorunuzun birlikdə qurmaqda çox çalışdığınız iş üçün qazandıqları faydaları gizlətməsi və ya ortağınızın bu faydalardan heç birini sizinlə bölüşməməsi, hətta onların fərqində olsanız da, uyğun olarmı?
  • İş ortağınızın, bütün işlərini görərək verdiyiniz varlıqlardan və / və ya boş vaxtlarından zövq alarkən, sizdən asılı olaraq bütün ağır işləri görməsinə dözərdinizmi?

Daha sonra sağlam sərhədlər inkişaf etdirməyə başlamaq üçün problemlərinizi ortağınıza çatdırmalısınız. Onları münasibətdə səhv bir şey etməkdə günahlandırmaqdansa, etdikləri təcrübə ilə əlaqəli duyğularınıza diqqət yetirin, məsələn,

'Ətrafımda görməli olduğumuz bütün ev işləri ilə çox sıxıldığımı hiss edirdim və bunun ikimiz üçün də daha idarəolunan hala gətirilməsi üçün birlikdə çalışa biləcəyimizi düşünürdüm.'

Başqa bir yanaşma ola bilər,

“Son vaxtlar işdən çox gec gələndə özümü həqiqətən tənha hiss edirəm. Bu həftənin sonunda yenidən bağlanmaq üçün bir müddət təyin etməyə cəhd edə bilərikmi? ”

Dialoqu ittiham etmək əvəzinə ortağınızın da daxil olduğu bir şəkildə açılması, onları daha az müdafiəli və nə etməli olduğunuzu eşitməyə daha açıq qoyacaqdır.

Heç bir münasibət heç vaxt mükəmməl deyil. Heç bir münasibət heç 50/50 olmayacaq. Bununla birlikdə, hər bir ortaq güvən, hörmət və ortaqlığı təşviq edən sağlam sərhədləri təyin etmək üçün birlikdə işləyərsə, əlaqənin uzun illər böyüməsinə və çiçəklənməsinə səbəb olacaq sağlam bir təmələ sahib olacaqdır.

Paylamaq: