Kocadan Ayrılmaq üçün 3 Adım
Ərinizdən ayrılmağı düşünərkən ən vacib narahatlıq təhlükəsizliyinizdir. Əgər ərinizin şifahi və ya fiziki təhqiramiz bir şəkildə reaksiya verə biləcəyini düşünmək üçün bir səbəbiniz varsa, bir dəstək (və hətta qanuni) bir quruluşa sahib olmağınız vacibdir.
Addım 1: Öz təhlükəsizliyinizi təmin edin
Bəzi praktik addımlar yerli məişət zorakılığı təşkilatları və yardım xətləri ilə əlaqə qurmaq və ya həbs qətimkan tədbiri üçün yerli hüquq-mühafizə orqanlarından danışmaq olardı.
Bununla birlikdə insanların ən faydalı yollarından biri, yaxın dostu və ya ailə üzvünün bu seçimi varsa yanında qalmaqdır. Bu qadınları, əvvəllər olmadıqları təqdirdə, nələrin baş verdiyini yaxınlarına bildirmələrini tövsiyə edirəm. Bilirəm ki, bu işin yerinə yetirməkdən daha asan, amma həqiqətən bu vacibdir.
Bununla birlikdə, ayrılmanın faktiki lojistikası olduqca düzdür.
Addım 2: Təhsil al
Ayrılıq və boşanmanın xüsusi vəziyyətinizdə necə işlədiyini araşdırmaq çox vacibdir.
Ümumiyyətlə, ayrılmanın qeyri-rəsmi və rəsmi iki növü vardır. Rəsmi ayrılma, ayrılıq müqaviləsi yaratmaq üçün vəkillərin işə götürüldüyü qanuni bir ayrılığa səbəb olur. Bu müqavilə hər bir ortağın mənzil tənzimləmələri, uşaq baxımı, maliyyə, borcların ödənilməsi və s. Kimi hüquq və vəzifələrini bölüşdürəcək və diktə edəcəkdir.
Bu seçim pula başa gəlir, buna görə qənaət etməyiniz və ya bir dostunuzdan və ya ailə üzvünüzdən kömək istəməyiniz lazım ola bilər.
Maliyyə qadınları bədbəxt və hətta sağlam olmayan münasibətlərdə saxlayan çox real bir maneədir. Lakin yaxşı xəbər budur ki, insan ağlı yaradıcı fikirlər və a-ha anları üçün qurulub. Bunun üçün istisnalar yoxdur, buna görə özünüzü bu qədər ağıllı hesab etməsəniz də, yaradıcı və dərin düşüncələr üçün daxili qabiliyyətiniz var. Yəni yuxarıda göstərilənlərdən başqa pula necə giriş olacağına dair mükəmməl bir fikir, hər zaman potensiala sahibdir irəliləyişə.
Ayrılmağın başqa bir variantı da məhkəmələrin mütləq iştirak etmədiyi qeyri-rəsmi bir ayrılıqdır. Bu, hər iki tərəfdaş tərəfindən tərtib oluna və imzalana bilər. Yenə də onsuz da mübahisəli bir nigahdasınızsa, bu realist bir seçim olmaya bilər. Ancaq bəzən insanların sizi təəccübləndirə biləcəyi təcrübəm oldu.
Bir müştərimin ərinin yanına getməsi və sadəcə “artıq kədərlənmək istəmirəm” deməyim var idi. Əslində ayrılığa razı oldu və bu barədə dedikləri şey çox idi. Kağızları tərtib etdi, ayrıldılar və sonunda boşandılar.
Bu qeyri-rəsmi ayrılmanın bir faydası, bu qədər yüksək qanuni ödəniş etməməsidir. İşin mənfi tərəfi odur ki, məhkəmələr tərəfindən tətbiq edilə bilməz, buna görə ortağınız tərəfindən bu müqavilənin pozulması halında, edə biləcəyiniz çox şey yoxdur.
Adım 3: Aydınlığı təmin edin
Bəzi qadınlar (ya da kişilər) üçün ayrılmaq istədikləri tamamilə aydındır. Digərləri doğru həll yolunun nə olduğunu düşünərək illərlə irəli gedirlər. Bəzən ümidli hiss edirlər, bəzən də “Niyə bu adamı tez tərk etmədim?” Deyə düşünürlər.
Bu qərara yaxınlaşmağın doğru və ya səhv yolu yoxdur.
Ancaq bu dəqiqləşdirməni etmək istəyirəm. Danışdığım bir çox qadın ərinin dəyişmə potensialını görərək evləndi.
Bu səbəbdən, ərlərini dəyişdirə biləcəklərinə inandılar. İndi dəyişikliyin hər kəs üçün mümkün olmadığını demirəm. Tamamilə belədir.
Və & hellip; heç vaxt idarə edə biləcəyiniz, məcbur edə biləcəyiniz və ya başqasına etməyiniz üçün ilham verə biləcəyiniz bir şey deyil.
Həqiqi və davamlı dəyişiklik, hər zaman hər bir insanın daxili-xaricindən gəlir. Mənası, bir insanın hərəkətlərinin qalıcı olaraq dəyişməsi üçün özləri və dünya ilə əlaqəsi haqqında yeni bir şey görməli və ya həyata keçirməlidir. Hər insan yalnız o anda sahib olduğu düşüncə keyfiyyətinə (şüurlu və ya şüursuz) əsas götürərək davrana bilər.
Buna görə də ərinizin dəyişmədiyini, sizi sevib sevməməsinin əksini tapmadığını görmək də faydalıdır. Davranış təsirdir, heç vaxt səbəb deyil.
Beləliklə, səni bununla tərk edəcəm. Sahib olduğunuz yeganə zəmanət, tərəfdaşınızın hazırda necə davranmasıdır. Dəyişiklik mümkündür, amma qaçılmaz deyil.
Günün sonunda, nə qədər pis olsa da, həmişə möhkəmlik və təzə düşüncə qabiliyyətinə sahibsiniz. Münasibətlərinizin bu təkamülü zamanı sizə rəhbərlik etməyinizə təşviq edirəm.
Paylamaq:
