Niyə iş dəyişdirdikdən sonra uşaq dəstəyini dəyişdirməyi düşünməlisiniz

İşlərini dəyişdirdikdən sonra Uşaq dəstəyini dəyişdirməyi düşünün

Uşaq alimenti ödəmələri əsasən hər bir valideynin nisbi maaşlarından istifadə etməklə hesablanır. Dəstək ödəyən bir valideyn nə qədər çox pul qazanırsa, ümumiyyətlə o qədər çox ödəməli olur. Uşaq alimenti ilə məşğul olan bir valideyn nə vaxt olursa olsun, əldə etmək mənada qazancında böyük bir dəyişiklik olur uşaq dəstəyi düzəldildi .

Ödəniş imkanı vacibdir

Federal qanun tələb edir ki, dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş uşaq dəstəyi qaydaları valideyn gəlirini və ödəmə qabiliyyətini nəzərə almalıdır. Bu o deməkdir ki, bir valideyn övlad alimenti ödəmək istəyərkən iflas edilməməlidir. Nə də olsa, bir valideyn övladı ilə birlikdə iki valideynli bir evdə yaşayırdısa, valideyn yenə də yalnız sahib olduqlarını təmin edə bilər.

Digər tərəfdən, bir valideyn varlıdırsa, ümumiyyətlə varlı bir valideynin normal şəraitdə göstərəcəyi dəstəyi verməli olacaqdır. Nəticədə, uşaq dəstəyi mükafatları bir valideynin işi və onunla birlikdə qazanc gücü ilə sıx əlaqələndirilir.

Gəlirləri əksər insanlar üçün ölçmək asandır, çünki vergi bəyannaməsindəki maaşlara baxa bilərsiniz. Bəzi insanlar, sahibkarlar və ya satıcılar kimi, olduqca çırpınan gəlirlərə sahib ola bilərlər. Bu vəziyyətdə, tərəflər adətən hakimin uyğun gəlir səviyyəsini irəliləməsini nəzərə alması mövzusunda mübahisə edəcəklər və hakim yalnız qərar verəcəkdir. Gəlirlərdən adətən hakimlərin qəbul edə və ya dəyişdirə biləcəyi dəstək qaydalarını hazırlamaq üçün istifadə olunur.

Vəziyyətlərdə ciddi dəyişiklik

Uşaq dəstəyi əmrləri, adətən, hakimin onları imzaladığı gündən 18 yaşı tamam olan günə qədər davam edəcəkdir. Ailə qanunvericiliyi məhkəmələri üçün məhkəmələr üçün böyük miqdarda vəsait tələb olunur, ona görə dəstək verildikdən sonra məhkəmələr istəmirlər bu mükafatları təkrar-təkrar nəzərdən keçirmək.

Tipik olaraq, bir valideyn, şərtlərin əhəmiyyətli dərəcədə dəyişməsini sübut edə biləcəyi təqdirdə istənilən vaxt bir əmri nəzərdən keçirə bilər.

Yeni bir iş tez-tez vəziyyətdəki əhəmiyyətli bir dəyişiklikdir, ancaq bu asılıdır. Bir işdən bənzər bir işə yanal bir hərəkət əhəmiyyətli bir dəyişiklik olmaya bilər. İş bir hərəkət tələb edərsə və ya valideynin qəyyumluq tənzimləməsinə mane olarsa, bu əhəmiyyətli ola bilər. Böyük bir maaş dəyişikliyi də əksər hallarda əhəmiyyətli olacaq, ancaq kiçik bir yüksəliş olmayacaq.

Növbəti dövri baxışı gözləyə bilərsiniz

Hər bir dövlət, valideynlərə uşaq dəstəyi qaydasını vaxtaşırı, ümumiyyətlə üç ildən bir yenidən nəzərdən keçirmək imkanı verməlidir. Beləliklə, bir iş dəyişikliyiniz varsa, ancaq hakimin bunu əhəmiyyətli bir dəyişiklik hesab edəcəyinə əmin deyilsinizsə, növbəti dövri baxışa qədər gözləmək istəyə bilərsiniz. Sonra o zaman bir düzəliş tələb edə bilərsiniz. Digər valideyndə də dəyişiklik ola biləcəyini unutmayın.

Məsələn, dəstək ödəyirsinizsə və gəliriniz azaldığına görə məbləği azaltmaq istəyirsinizsə, o zaman digər valideyniniz də gəlirlərini itirsə, dəstək ödənişlərinizin həqiqətən arta biləcəyini bilməlisiniz.

Paylamaq: